Universidad de la República del Uruguay
Centro Universitario Región Litoral Norte
Sede Salto
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  • Estadística I

    Orientación / Carrera: 
    Ciencias Sociales-Trabajo Social
    Año: 
    Primero
    Período: 
    Mayo 2011 CCSS

    Matemática

    Orientación / Carrera: 
    Ciencias Sociales-Trabajo Social
    Año: 
    Primero
    Período: 
    Mayo 2011 CCSS

    Ponencia ISA World 2010 Local governance: the case of participatory budgeting in Salto and Paysandú (Uruguay)

    Different ways of implementing the participatory budgeting result in different impacts on their populations. The cases chosen have important differences in strategic approach: contests on one side and search for consensus on the other.

    Propuesta de Organización Académica

    Desde hace 50 años a esta parte hemos avanzado bastante, pero eso no nos debe conformar aún falta demasiado. Los laureles logrados por los precursores no nos dan derecho a distraernos ni a perder de vista que aquello que queda por hacer es lo más importante.

    Programa de Sociología - Carreras de Derecho y Notariado

    FACULTAD DE DERECHO

    SOCIOLOGÍA 2011

    Programa analítico


    Objetivos generales

    Programa Métodos cualitativos de investigación Social - Carreras de Ciencias Sociales y Trabajo Social

    FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

    REGIONAL NORTE

    PROGRAMA DE METODOLOGIA CUALITATIVA

    Año 2011

    ¿Actores sociales relevantes? Ponencia en AISO 2009. Salto - Uruguay

    Lo primero que hay que aclarar es que entender los procesos de vinculación entre sociedad civil y estado como dos entidades separadas dificulta la comprensión de la misma y no deja ver el fenómeno en toda su complejidad. Si es posible pensar que ambas partes son componentes del mismo sistema y esto da pie a entender tanto las articulación macrosocial, como también lo que ocurre en el nivel micro de dicha articulación.

    Especificidades del clima organizacional en las instituciones de salud. Macao, 2007

    La tendencia del estudio de las organizaciones abandonando la visión simplista de las personas, para intentar comprender al hombre complejo, da lugar a concepciones más integradas de la vida de las organizaciones. Se sale de la mirada clásica donde prima la consideración de los aspectos económicos del hombre para llegar a la visión social de las organizaciones; y por fin, a la perspectiva sistémica, holística, mucho más comprensiva de los fenómenos que ocurren en la organización (LUCAS MARÍN, 1997: 25)

    Curso introductorio se desarrollo con exito

    Una alta asistencia se registró durante el dictado del Curso Introductorio
    a la Universidad en Regional Norte. Las instancias que se cumplieron en el
    Aula Magna mostraron una sala repleta, dado que en el presente año se
    registró un ingreso superior a los 500 nuevos estudiantes, provenientes de
    distintos puntos de la región.